SAI ERP spécialiste du dossier humain
Nouveautés:

Régies Immobilières

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Solution 'Réinsertion professionnelle'
La solution contient les modules suivant:

Mandats et projets
Comptabilité personnelle
Sécurité, utilisateurs et profils

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Solution 'Crèches'
La solution contient les modules suivant:

Mandats et projets
Temps & planning
Dossier social

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Solution 'Régie Immobilière'
La solution contient les modules suivant:

Gestion administrative complète de la régie
Utilisation en mobilité par les gestionnaires, pour l’état des lieux et le suivi des travaux
Accès par les propriétaires aux comptes, états et documents les concernant
Accès par les locataires à leurs comptes et leurs données
Accès par les concierges au planning de l’immeuble

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Des solutions pratiques et mobiles

Les solutions SAI ERP sont désormais disponibles sur tablette. Le logiciel vous accompagne afin de faciliter votre travail.

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Clientèle

Institutions et EMS

Suite de progiciel couvrant les besoins des institutions spécialisées, des écoles spécialisées et des EMS. Elle permet de gérer les divers aspects de leur organisation : gestion des résidents sur base d’un dossier complet, suivi des soins avec intégration des protocoles de soins, gestion du personnel et de la paie, gestion des temps de présence et d’occupation, suivi comptable, statistiques et rapports pour les assurances et l’Etat, suivi de la qualité et des procédures. Chacun de ces modules peut s’interfacer avec des solutions déjà en place.

Immobilier

Les régies et sociétés spécialisées dans la paie disposent d’un logiciel simple, doté d’un paramétrage souple, avec des grandes performances de calcul, et des documents adaptés aux demandes de leurs clients. La refacturation suit immédiatement les paiements dans le process. Le service RH dans l’entreprise étend le module paie par les modules RH: dossier très complet et historique (postes, emplois précédents, salaires), mise à disposition de la solution aux responsables de secteurs et services, gestion des documents entrants et sortants (certificats, attestations, contrats).

Administrations

Les logiciels SAINet traitent les aspects financiers dans les administrations, avec souvent une consolidation des données essentielles dans les services cantonaux (budgets, comptes, places). Le paramétrage très poussé des traitements et des données permet à la solution de s’adapter aux contraintes liées à la centralisation. Dans les communes : salaires, gestion des comptabilités financières, budgétaires et tiers, et transmission périodique des chiffres clés au canton et à l’Ofrou. Dans les services sociaux cantonaux : gestion des budgets, des comptes d’assistance, des répartitions intercommunales, des comptes et budgets des institutions et EMS.

Services RH

Les fiduciaires et sociétés spécialisées dans la paie disposent d’un logiciel simple, doté d’un paramétrage souple, avec des grandes performances de calcul, et des documents adaptés aux demandes de leurs clients. La refacturation suit immédiatement les paiements dans le process. Le service RH dans l’entreprise étend le module paie par les modules RH: dossier très complet et historique (postes, emplois précédents, salaires), mise à disposition de la solution aux responsables de secteurs et services, gestion des documents entrants et sortants (certificats, attestations, contrats).

Solutions

Crèches

Crèches

Solution modulaire et collaborative comprenant le dossier complet de l’enfant, de sa santé et …

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de ses allergies, le journal de vie par section, l’information aux parents par le WEB, une facturation issue des contrats et des présences, la planification par secteur, le suivi des collaborateurs avec RH, paie et planification, la mobilité et l’accès à distance par tous les collaborateurs.

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Formation et réinsertion professionnelle

Formation et réinsertion professionnelle

La gestion des temps passés et prévus, …

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l’occupation des ateliers, l’organisation des classes de formation, le suivi des présences et absences impliquent un système de gestion des temps, de planification  et des occupations performant et collaboratif.

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Action sociale

Action sociale

L’assistant social alimente et interroge les dossiers des bénéficiaires et de leurs familles. Il suit leur histoire…

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grâce au journal de bord. Il construit le budget de l’unité d’allocation, suit les budgets et paiements mensuels. Le service de comptabilité contrôle les budgets, effectue les versements. Il gère les péréquations et analyse la dette sociale par typologie, pour compte rendu à la direction du service social.

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Salaires, ressources humaines et gestion des temps

Salaires, ressources humaines et gestion des temps

Progiciel gérant les aspects liés…

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aux ressources humaines, soit outre la partie gestion administrative, les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des postes, des missions et des notes de frais. Ensemble intégré de gestion des salaires des employés et des collaborateurs. Gestion des salaires mensuels, horaires, à temps partiel, multi-contrats, etc…

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Fiduciaires et société financière, analyse financière et time sheets

Fiduciaires et société financière, analyse financière et time sheets

Les modules de la suite financière…

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servent à gérer complètement les aspects chiffrés des entreprises, départements et sociétés sous gestion. Ils assument tous les aspects comptables exigés par les financiers.

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Modules