Progiciel couvrant les besoins dans le domaine de la petite enfance (préscolaire (crèche, garderie), parascolaire (UAPE) et accueil en milieu familial (AMF)) et les institutions sociales (institutions qui s’occupent de personnes en situation de handicap, en réinsertion professionnelle).
Il permet de gérer les divers aspects des organisations : gestion des enfants, des bénéficiaires, des assurés sur la base d’un dossier complet configurable (santé, journal, formation, intervenant, etc.) orienté output.
Planning et gestion des temps de présence et d’occupation. Suivi avec intégration des protocoles, comptabilité personnelle.
Facturation automatisée ou non (parents, tiers payant, etc.). Gestion du personnel avec planification et gestion des temps, de la paie, suivi comptable, analyse financière, analytique, budget, statistiques et rapports pour les organes de cointrôle, assurances, Etat. Suivi de la qualité et des procédures.
Portail web pour les ‘clients’ pour qu’ils puissent bénéficier de données ou être vecteurs d’informations. Chacun des modules peut s’interfacer avec des solutions déjà en place.
La régie immobilière cherche à satisfaire ses clients propriétaires et à faire de nouvelles acquisitions. Il le fait à l’aide de ce produit ‘Régie’ qui s’adapte à sa culture d’entreprise.
Le propriétaire apprécie la qualité des outputs à travers les rapports d’analyse et des statistiques sur ses biens mis en gestion. Il reçoit les documents ou il utilise le portail propriétaire.
La direction générale de la régie immobilière s’appuie sur l’ensemble des modules du produit qui travaillent à l’unisson pour le propriétaire et la régie immobilière. De l’écriture immeuble (pour le propriétaire) à l’écriture financière (pour la régie), tout est disponible dans un seul est même outil.
Les exports sont facilités par l’ouverture automatisée dans les outils Office Microsoft. Un système de droits personnalisés permet une gestion fine des utilisateurs. Le système s’interface avec des environnements tiers.
Le produit ‘suivi des travaux’ est un outil financier pour les régies, les entreprises générales et totales, les architectes et directeurs de travaux.
Les logiciels SAINet traitent les aspects financiers dans les administrations, avec souvent une consolidation des données essentielles dans les services cantonaux (budgets, comptes, places).
Le paramétrage très poussé des traitements et des données permet à la solution de s’adapter aux contraintes liées à la centralisation.
Dans les services sociaux cantonaux : gestion des budgets, des comptes d’assistance, des répartitions intercommunales, des comptes et budgets des institutions.
Les fiduciaires et sociétés spécialisées dans la paie disposent d’un logiciel simple, doté d’un paramétrage souple, avec des grandes performances de calcul, et des documents adaptés aux demandes de leurs clients.
La refacturation suit immédiatement les paiements dans le process. Le service RH dans l’entreprise étend le module paie par les modules RH: dossier très complet et historique (postes, emplois précédents, salaires), mise à disposition de la solution aux responsables de secteurs et services, gestion des documents entrants et sortants (certificats, attestations, contrats).
Produit comprenant tous les besoins d’une crèche, garderie, UAPE ou accueil en milieu familial : le portail de préinscription, le dossier de l’enfant, la liste d’attente, la planification des places, les contrats, la gestion des temps, le portail de communication parents, la facturation et le suivi des débiteurs, la comptabilité financière et la gestion des ressources humaines, …
Une structure d’accueil de jour, un groupe de garderies ou un réseau communal qui souhaite disposer d’une solution moderne et intégrée choisit SAINet. Ce produit permet une gestion complète des problématiques liées à la petite enfance. Collaboratif, l’outil s’adresse à tous les acteurs du système. La direction générale, le personnel encadrant, les enfants, les parents, les organes de contrôle. Une fois déployé, le système permet de ne plus rien oublier dans les divers processus que sont le comptage des temps et la facturation automatisée. Résultat, des gains de temps importants et un retour sur investissement au niveau humain et financier.
L’assistant social alimente et interroge les dossiers des bénéficiaires en situation de handicap et de leurs familles. Il suit leur histoire grâce au journal de bord…
Il construit le budget de l’unité d’allocation, suit les budgets et paiements mensuels. Le service de comptabilité contrôle les budgets, effectue les versements. Il gère les péréquations et analyse la dette sociale par typologie, pour compte rendu à la direction du service social.
SAINet permet la gestion informatique de tout l’environnement nécessaire au suivi d’un bénéficiaire dans son parcours de réinsertion professionnelle. Les organismes…
qui l’encadrent mettent à disposition des ressources humaines et des infrastructures pour l’accompagner. SAINet permet d’intégrer ces diverses problématiques à travers l’occupation des ateliers, l’organisation des classes de formation, la gestion de la santé en terme de médications et de prescriptions, le suivi des présences et absences qui impliquent un système de gestion des temps passés et prévus, de planification et des occupations performantes et collaboratives.
Bien gérer les immeubles de ces clients Propriétaires et Fonds d’investissement, voilà la mission fondamentale des Régies Immobilières.
La solution ‘Régie Immobilière’ donne les outils informatiques nécessaire pour mener à bien cette mission. Chacun des acteurs disposent de modules leur permettant de faire leur travail au quotidien (les collaborateurs), d’obtenir des informations statistiques (les propriétaires, Fonds immobiliers), de recevoir des factures, des décomptes, etc. (locataires), de communiquer entre la régie et les différents intervenants.
Progiciel gérant les aspects liés aux ressources humaines, soit outre la partie gestion administrative, les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des postes, …
des missions et des notes de frais. Ensemble intégré de gestion des salaires des employés et des collaborateurs. Gestion des salaires mensuels, horaires, à temps partiel, multi-contrats, etc…
Les modules de la suite financière servent à gérer complètement les aspects chiffrés des entreprises, départements et sociétés sous gestion.
Ils assument tous les aspects comptables exigés par les financiers.