Ein Softwarepaket, das speziell für die Bedürfnisse von Fachinstitutionen, Förderschulen und Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen entwickelt wurde. Mit diesem lassen sich unterschiedliche Aspekte der Organisation verwalten: Verwaltung der Bewohner auf Grundlage einer umfassenden Akte, Nachsorge mit integrierten Pflegeprotokollen, Personalmanagement und Personalabrechnung, Verwaltung der Anwesenheitszeit und der Beschäftigungszeit, Buchhaltung, Statistiken und Berichte für Versicherungen und staatliche Stellen, Qualitätssicherung und Überwachung der Verfahren. Jedes einzelne dieser Module lässt sich über Schnittstellen in bereits vorhandene Lösungen einbinden.
Verwaltungsbetriebe und Fachfirmen für Personalabrechnung verfügen hiermit über ein einfaches Softwareprogramm mit flexiblen Konfigurationsmöglichkeiten und hoher Rechenleistung sowie auf die Anforderungen ihrer Kunden zugeschnittene Dokumente. Die Abrechnung erfolgt unmittelbar nach Abschluss der Zahlungen im Prozess. Personalabteilungen in Unternehmen können das Gehaltsabrechnungsmodul durch das Personalmodul erweitern: sehr ausführliche Akte und chronologischer Überblick (Positionen, vorherige Anstellungen, Gehälter), Bereitstellung der Lösung an die Verantwortlichen für bestimmte Bereiche und Dienste, Verwaltung der eingehenden und ausgehenden Dokumente (Bescheinigungen, Nachweise, Verträge).
SAINet-Softwareanwendungen werden für die finanziellen Aspekte in der Verwaltung verwendet und bieten häufig eine Konsolidierung zentraler Daten in kantonalen Fachstellen (Budgets, Konten, Stellen). Die sehr fortschrittlichen Konfigurationsmöglichkeiten der Verarbeitung und der Daten ermöglichen es, die Lösung den Sachzwängen der Zentralisierung anzupassen. In den Kommunen: Gehälter, Verwaltung der Finanzbuchhaltung, der Haushaltsführung und der Mandantenbuchhaltung sowie die regelmäßige Übertragung von Kennzahlen an Kanton und das Bundesamt für Strassen. In den kantonalen Sozialdiensten: Verwaltung der Haushaltsmittel, der Sozialhilfekonten, der interkommunalen Verteilung sowie der Konten und Budgets der Institutionen und Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.
Treuhänder und Fachfirmen für Personalabrechnung verfügen über ein einfaches Softwareprogramm mit flexiblen Konfigurationsmöglichkeiten und hoher Rechenleistung sowie auf die Anforderungen ihrer Kunden zugeschnittene Dokumente. Die Abrechnung erfolgt unmittelbar nach Abschluss der Zahlungen im Prozess. Personalabteilungen in Unternehmen können das Gehaltsabrechnungsmodul durch das Personalmodul erweitern: sehr umfangreiche Akte und chronologischer Überblick (Stellen, vorherige Anstellungen, Gehälter), Bereitstellung der Lösung an die Verantwortlichen für bestimmte Bereiche und Dienste, Verwaltung der eingehenden und ausgehenden Dokumente (Zertifikate, Bescheinigungen, Verträge).
Das Hauptanliegen der Immobilienverwalter besteht darin, die Immobilie ihrer Eigentümer- und Investmentfonds-Kunden gut zu verwalten.
Die Lösung „Immobilienverwaltung“ bietet die nötigen IT-Tools, um dieser Aufgabe gerecht zu werden. Jeder der Akteure kann auf Module zugreifen, die es ihnen erlauben, ihrer täglichen Arbeit nachzugehen (Mitarbeiter), statistische Informationen abzufragen (Eigentümer, Immobilienfonds), Rechnungen und Abrechnungen usw. entgegenzunehmen (Mieter) und zwischen Verwaltung und den unterschiedlichen Beteiligten zu kommunizieren.
Umfassende, modulare und kollaborative Lösung, die insbesondere sämtliche fachlichen Aspekte der Kinderakte, des Kita-Tagebuchs, der Planung für die einzelnen Bereiche, usw. beinhalten sowie
die Abrechnung auf Grundlage der Verträge und der Anwesenheitszeiten, das Gesundheitsmanagement, ein Voranmeldungsportal, Informationen an die Eltern über das WEB, die Erfassung der Mitarbeiterdaten samt vollständiger Personaldaten, einschließlich Gehalt und Dienstplan abdecken. Darüber hinaus bietet das Produkt auch den mobilen Einsatz und den Fernzugriff für das gesamte Betreuungspersonal und ermöglicht so im Alltag die Verwaltung aus den Gruppen heraus.
SAINet ermöglicht die computergestützte Verwaltung der gesamten, für die Betreuung eines Teilnehmers an einem beruflichen Wiedereingliederungskurs erforderlichen Umgebung. Die Organisationen,
die sich um den Teilnehmer kümmern, stellen das begleitende Personal und die Infrastruktur zur Verfügung. SAINet fasst die unterschiedlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit der Belegung der Workshops, der Organisation von Schulungen, das Gesundheitsmanagement in Bezug auf Medikamente und Verschreibungen sowie die Überwachung von Teilnahme und Abwesenheit zusammen, wodurch sich bereits absolvierte und vorgesehene Zeiten, Planung und Auslastung effizient verwalten lassen.
Der Sozialarbeiter füllt die Akten des Empfängers mit Behinderung und dessen Familie aus und befragt diesen. Mithilfe des Logbuchs lässt sich der Verlauf jedes einzelnen Falls nachverfolgen…
Er stellt das Budget für die Unterstützungseinheit auf und überprüft monatliche Budgets und Zahlungen. Die Buchhaltung kontrolliert die Budgets und führt Zahlungen aus. Sie verwaltet die Ausgleichszahlungen und bestimmt die Sozialversicherungsschulden je Typ, um diese in einem Bericht an die Sozialbehörde zusammenzustellen.
Softwarepaket für das Personalwesen, mit dem sich abgesehen von der rein administrativen Seite die Bereiche Personalbeschaffung, Schulungen, Stellenverwaltung sowie
Dienstreisen und Spesenabrechnung behandeln lassen. Ein integriertes Gesamtpaket zur Abwicklung der Gehaltsbuchhaltung für Festangestellte und freie Mitarbeiter. Verwaltung von Gehältern mit monatlicher Abrechnung, Abrechnung nach Stundensätzen, für Teilzeitbeschäftigung, für Beschäftigte mit mehreren Verträgen usw.
Mit den Modulen des Finanzpakets lassen sich sämtliche geschäftszahlenbezogenen Aspekte von Unternehmen, Abteilungen und unter Verwaltung stehender Gesellschaften verwalten.
Sie decken alle von Finanzierungsseite geforderten buchhaltungsbezogenen Fragen ab.