Module · sai Finances · Comptabilité personnelle

Un compte par dossier.
Chaque franc retracé.

La comptabilité personnelle tient un compte individuel par dossier : allocations, dettes, bourses, prêts, dépenses courantes. Plan de rubriques libre, budgets par dossier, paiements automatiques et connexion à toutes les comptabilités. Pensée pour l'action sociale, les EMS et la gestion de bourses.

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Un compte par dossier Budgets par rubrique Paiements automatiques (DTA) Connecté aux dossiers & à la paie Décomptes & analyses

Ce que fait le module

La comptabilité,
au niveau de chaque personne.

Une comptabilité individuelle par dossier, connectée aux dossiers, aux comptabilités de l'ERP et à la paie, pour suivre charges, recettes et dette en temps réel.

01
Connexion aux dossiers
Le compte est rattaché au dossier : données personnelles, parenté, cursus, étapes (ouverture, demande, acceptation, compléments, clôture) et intervenants, paramétrés selon vos besoins.
02
Plan de rubriques et budgets par dossier
Une comptabilité individuelle bâtie sur un plan de rubriques libre (classes, groupes, comptes). L'attribution d'un budget par dossier et rubrique permet de suivre dépenses et dette en temps réel, avec analyse croisée.
03
Intervenants et prestations valorisées
Les prestations des collaborateurs (médicales, conseils, assistance, formation) sont valorisées et portées sur les comptes des dossiers. Les accès sont limités selon le métier, la hiérarchie et le secteur.
04
Budget de la dette et opérations automatiques
Calcul des budgets et des dettes selon les critères du dossier, puis génération périodique des paiements (DTA, interfaces, ordres fournisseurs) et, au besoin, des factures débiteurs.
05
Connexion à toutes les comptabilités
Directement reliée à la financière, l'analytique, les débiteurs et les fournisseurs : la facturation débiteurs alimente les recettes, la facturation fournisseurs les charges, avec retour dans le compte du dossier.
06
Connexion à la paie : coût effectif
Les variables de la paie (heures valorisées, heures supplémentaires, frais) chargent le compte du dossier pour en connaître le coût effectif, charges internes incluses.

Documents, décomptes et analyses

Une histoire complète,
dossier par dossier.

Une comptabilité personnelle n'a pas de limite dans le temps : ses écritures persistent au fil des années. L'interrogation ciblée et la GED donnent l'image exacte de chaque dossier.

Documents intégrés (GED). Factures, décomptes, frais et certificats sont scannés et associés aux écritures et aux dossiers, puis retrouvés facilement.
Sans limite dans le temps. Les écritures d'un dossier persistent à travers les années ; une interrogation ciblée produit le décompte exact, daté.
Décomptes par dossier et globaux. Chaque dossier produit son décompte ; l'ensemble produit des analyses par type de dossier, de charges et de recettes.
Extractions bureautiques. Statistiques, totaux et graphiques, exportables vers Word et Excel pour les réutiliser librement.
sai Finances

L'impact

Le détail de chaque dossier,
la vision de l'ensemble.

Ce que change une comptabilité tenue au niveau de la personne.

1 compte
par dossier ou bénéficiaire, avec son propre plan de rubriques
Temps réel
l'état des dépenses, des budgets et de la dette, dossier par dossier
Auto
paiements périodiques (DTA) et factures débiteurs générés selon vos règles

Qui l'utilise

Une comptabilité,
trois réalités de terrain.

Action sociale, EMS, bourses et prêts : le même module, adapté à chaque métier.

01
Action sociale
Le gestionnaire de dossier

Le détail des dépenses liées au budget de l'assisté donne la masse de la dette d'assistance. Il analyse par commune, par service et par type de dépense, sur ses seuls dossiers.

02
EMS & institution
L'administration

Dépenses courantes (coiffeur, médicaments, argent de poche) et versements mensuels : c'est le journal de caisse du résident, tenu proprement et tracé.

03
Bourses & prêts
Le gestionnaire de prêts

De l'octroi du prêt initial au dernier remboursement, l'historique raconte toute l'histoire du prêt. Le solde de la dette est connu en temps réel.

Questions fréquentes

Ce que vous voulez savoir
avant de voir la démo.

C'est une comptabilité individuelle, tenue pour chaque dossier, à savoir une personne ou une famille. Elle suit donc les crédits octroyés : dette d'origine, aides, allocations. Les remboursements, amortissements et dons viennent ensuite les diminuer, avec le détail des dépenses.
Principalement l'action sociale, avec le budget de l'assisté et la masse de la dette d'assistance. Les EMS et institutions l'utilisent aussi comme journal de caisse du résident. La gestion de bourses ou de prêts suit de même le dossier, de l'octroi au dernier remboursement.
Un budget s'attribue par dossier et par rubrique. Vous suivez alors en temps réel les dépenses, la dette et les restants dus. Les comparaisons portent sur les types de dossier, de charges ou de recettes.
Le système calcule d'abord le budget et la dette, puis génère périodiquement les versements. Trois voies existent : paiement direct DTA, interfaces vers d'autres comptabilités, ou encore ordres de paiement fournisseurs. Des factures débiteurs se génèrent, si le dossier l'exige.
Oui : la comptabilité personnelle communique donc avec la financière, l'analytique, les débiteurs et les fournisseurs. La paie l'alimente avec les heures valorisées et les frais. Vous obtenez ainsi le coût effectif de chaque dossier.

À combiner avec

Reliée à tout l'ERP,
dossier par dossier.

La comptabilité personnelle vit au croisement des dossiers, des comptabilités et de la paie.

Comptabilité personnelle : un compte par dossier

La comptabilité personnelle tient enfin un compte individuel par dossier. Elle gère les allocations, les dettes, les bourses et les prêts d’une personne ou d’une famille. La dette d’origine et les compléments d’aides forment donc les crédits octroyés. Les remboursements, les amortissements et les dons viennent ensuite les diminuer. Le détail des dépenses, à savoir loyers, achats ou caisse maladie, éclaire alors chaque compte.

Trois réalités, un même module

En EMS ou en institution, on tient d’abord les dépenses courantes et les versements mensuels. Le coiffeur, les médicaments et l’argent de poche entrent donc dans le journal de caisse du résident. En action sociale, le détail des dépenses suit le budget de l’assisté. Vous connaissez ainsi la masse de la dette d’assistance, commune par commune. L’analyse porte ensuite sur les types de dépenses par type d’assisté. Les statistiques fédérales de l’aide sociale deviennent alors comparables à vos propres chiffres. Quant aux bourses et aux prêts, la comptabilité du boursier démarre à l’octroi. Elle se termine au dernier remboursement, et l’historique livre enfin le solde exact de la dette.

La comptabilité personnelle vit dans le dossier

Tout ce qui explique le dossier se paramètre en amont, à l’implantation. Les données personnelles, la parenté, le cursus scolaire et professionnel y figurent donc. Vous y trouvez également les contraintes budgétaires et les intervenants. Les étapes suivent ensuite le rythme réel : ouverture, demande, acceptation, compléments, clôture.

Vos intervenants aussi, avec leurs prestations valorisées

Les collaborateurs font partie intégrante du système. Leurs prestations se valorisent, puis se portent sur les comptes des dossiers. La ventilation se fait par type de charges : prestations médicales, conseils, assistance ou formation. Chaque intervenant garde en revanche un accès limité aux dossiers. Ses droits dépendent donc de son métier, de sa hiérarchie et de son secteur d’activité.

Un plan de rubriques libre, donc vraiment parlant

Chaque dossier forme une comptabilité individuelle, bâtie sur un plan de rubriques unique. Ce plan reprend les charges et les recettes d’une comptabilité financière ; le solde donne alors la dette. Vous construisez librement classes, groupes, sous-groupes et rubriques. L’analyse croisée devient donc très fine. Vous connaissez par exemple le loyer type par âge du bénéficiaire, ou la masse des dettes par profil.

Des budgets par dossier, désormais suivis en temps réel

Vous attribuez un budget par dossier et par rubrique. Le suivi porte ensuite sur les dépenses, la dette et les restants dus. Tout reste visible en temps réel, donc sans attendre une clôture. Les comparaisons se font par type de dossier, de charges ou de recettes.

Reliée aussi à toutes les comptabilités de l’ERP

Une saisie en comptabilité financière alimente alors en parallèle l’analytique et la comptabilité personnelle. La facturation débiteurs nourrit les recettes. La facturation fournisseurs nourrit de même les charges. Les éléments comptables reviennent ensuite dans le compte de chaque dossier.

Le budget de la dette, puis les paiements automatiques

La connexion au système de salaires et dettes calcule donc les budgets selon les critères du dossier. Les règles du service s’appliquent en parallèle. Au-delà du budget, le système génère périodiquement les paiements ou les versements. Trois voies existent : le paiement direct DTA, les interfaces vers d’autres comptabilités, ou encore les ordres de paiement fournisseurs. Les résultats remontent ensuite dans les pages du dossier, historisés. Ils déclenchent des factures débiteurs, si nécessaire.

La paie révèle enfin le coût effectif du dossier

Les variables de la paie chargent la comptabilité personnelle depuis l’activité des collaborateurs. Les heures effectuées et valorisées, les heures supplémentaires et les frais remontent donc au dossier. Vous connaissez ainsi le coût réel, charges internes de l’entreprise comprises.

Documents, décomptes et analyses, toujours disponibles

La GED associe les pièces entrantes aux écritures : factures, décomptes, frais, certificats. Elle conserve aussi les documents produits. Une comptabilité personnelle n’a par ailleurs aucune limite dans le temps. L’interrogation ciblée produit donc le décompte exact d’un dossier, daté. L’ensemble des comptabilités livre enfin des analyses par type de dossier, de charges ou de recettes. Totaux et graphiques s’exportent vers Word et Excel.

Prochaine étape

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